Eintauchen, Erleben, Gestalten – Virtuelle Welten für Lernen & Arbeiten.

Auf den Punkt gebracht…

Virtual Worlds (Virtuelle Welten) sind digitale, interaktive Umgebungen, in denen Nutzer sich frei bewegen, mit Objekten interagieren und miteinander kommunizieren können. In XR (VR, AR, MR) und KI werden sie für Trainings, Simulationen, Remote-Zusammenarbeit und kreative Prozesse genutzt.

Was sind Virtual Worlds?

Virtuelle Welten sind computergenerierte 3D-Umgebungen, die in VR oder am Bildschirm erlebt werden können. Sie bieten:

• Immersive Interaktion: Nutzer bewegen sich in einer digitalen Welt und interagieren mit Objekten oder anderen Nutzern.
• Kollaboration & Social XR: Virtuelle Meetingräume und Events ermöglichen globale Zusammenarbeit in Echtzeit.
• Simulation & Gamification: Unternehmen nutzen Virtual Worlds für Schulungen, Prototyping und digitale Zwillinge.

Wie funktionieren Virtual Worlds?

• VR- und AR-Technologie: VR-Headsets oder AR-Brillen ermöglichen ein immersives Erleben der virtuellen Umgebung.
• Avatare & KI-Agenten: Nutzer repräsentieren sich als Avatare und interagieren mit KI-gesteuerten NPCs (Non-Player Characters).
• Physik- & Interaktionssysteme: Virtuelle Objekte reagieren auf Bewegungen, Berührungen und Umweltbedingungen.

Wie helfen Virtual Worlds im Learning- und Working-Umfeld?

• Learning: Realitätsnahe Trainings, Onboarding-Prozesse und simulationsbasierte Schulungen steigern den Lerneffekt.
• Working: Remote-Teams arbeiten effizienter in virtuellen Büros, Design-Workshops oder interaktiven Meetingräumen.

Was ist zu beachten?

• Technische Anforderungen: Hochwertige Virtual Worlds erfordern leistungsstarke Hardware und stabile Netzwerke.
• Datenschutz & Sicherheit: Nutzerinteraktionen und Bewegungsdaten müssen geschützt werden.
• Ergonomie & Akzeptanz: Längere VR-Sitzungen können ermüdend sein – Pausen und alternative Steuerungsmethoden sind notwendig.

Mehrwert von Virtual Worlds

• 40 % reduzierte Reisekosten, da Meetings und Schulungen virtuell abgehalten werden.
• 30 % höhere Effizienz in XR-Trainings, da komplexe Prozesse realitätsnah simuliert werden können.

Praxisbeispiele zu Virtual Worlds

1. Virtuelle Unternehmensschulungen: Firmen wie Accenture nutzen Virtual Worlds für Onboarding & Trainings.
2. Digitale Zwillinge & Produktdesign: Automobilhersteller testen Prototypen in virtuellen 3D-Welten, bevor sie gebaut werden.
3. Remote-Collaboration & Events: Unternehmen veranstalten interaktive Messen, Workshops und Team-Meetings in VR-Plattformen.

Transformation – Einführung von Virtual Worlds in Unternehmen

Unternehmen sollten mit Pilotprojekten für virtuelle Meetings, Trainings oder digitale Zwillinge starten, um den Mehrwert für Zusammenarbeit und Schulungen zu testen.

Didaktische / Methodische Bedeutung von Virtual Worlds

Virtuelle Welten ermöglichen handlungsorientiertes Lernen, Gamification und soziale Interaktion, wodurch Lernerfolg und Teamarbeit nachhaltig gefördert werden.

Hilft bei – Einschätzung von Virtual Worlds

Anbieter von Virtual Worlds-Technologien

• Engage XR (VR-Plattform für Business-Meetings & Trainings in Virtual Worlds)
• Spatial (Virtuelle Meetingräume für Remote-Collaboration & Events)
• Meta Horizon Workrooms (Virtuelle Büros & Teamarbeit in VR für Unternehmen)