Co-Worker – Zusammenarbeit in der digitalen und immersiven Arbeitswelt
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Co-Worker – Zusammenarbeit in der digitalen und immersiven Arbeitswelt
- Februar 15, 2025
- Gepostet von: torstenfell
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Vernetzt, kollaborativ, effizient – die Zukunft des Arbeitens.
Auf den Punkt gebracht…
Co-Worker sind Mitarbeitende oder Partner, die in gemeinsamen physischen oder virtuellen Arbeitsumgebungen zusammenarbeiten. In XR (VR, AR, MR) und KI ermöglichen immersive Technologien eine nahtlose, ortsunabhängige Zusammenarbeit, sei es in virtuellen Büros, interaktiven Meetings oder digitalen Zwillingen für gemeinsame Projekte.
Was bedeutet Co-Worker in XR & KI?
Co-Working in der digitalen Welt umfasst:
- Virtuelle Zusammenarbeit in XR: Teams treffen sich in VR-Meetings, digitalen Büros oder interaktiven 3D-Welten.
- KI-gestützte Co-Worker: KI-Systeme assistieren bei automatisierten Aufgaben, Datenanalysen oder Entscheidungsprozessen.
- Remote-Zusammenarbeit: Ortsunabhängige, immersive Kollaboration in Echtzeit mit Spatial Audio & 3D-Avataren.
Wie funktioniert Co-Working in XR & KI?
- Social VR & Metaverse-Plattformen: Virtuelle Arbeitsräume ermöglichen natürliche Meetings & Interaktionen.
- KI-gestützte Automatisierung: Digitale Co-Worker unterstützen Projektmanagement, Analysen & Wissensmanagement.
- Augmented Reality (AR) für Remote-Support: Experten leiten Mitarbeitende durch AR-gestützte Anleitungen & Live-Coaching.
Wie helfen Co-Worker-Technologien im Learning- und Working-Umfeld?
- Learning: VR-gestützte Teamtrainings & interaktive Lernräume steigern die Teamdynamik & Problemlösungsfähigkeiten.
- Working: Effiziente Kollaboration über XR-Plattformen spart Reisekosten & steigert Produktivität.
Was ist zu beachten?
- Akzeptanz & Ergonomie: Nutzer müssen sich an virtuelle Interaktionen gewöhnen & die Ergonomie von XR-Systemen beachten.
- Technische Anforderungen: Hochwertige Headsets, stabile Netzwerke & Softwarelösungen sind essenziell.
- Datenschutz & Sicherheit: KI-gestützte Co-Worker & virtuelle Meetings erfordern sichere Datenverarbeitung.
Mehrwert von Co-Worker-Technologien in XR & KI
- 50 % reduzierte Reisekosten, da Meetings & Schulungen in virtuellen Arbeitsräumen stattfinden.
- 40 % effizientere Teamarbeit, weil Immersion & Echtzeit-Kollaboration Arbeitsprozesse optimieren.
Praxisbeispiele zu Co-Working in XR & KI
- Virtuelle Projektmeetings in VR: Teams treffen sich in Metaverse-Büros wie RAUM.app oder Horizon Workrooms.
- KI-Co-Worker für Automatisierung: Digitale Assistenten übernehmen Datenanalysen & Prozessoptimierungen in Unternehmen.
- Remote-AR-Support: Techniker erhalten Live-Anweisungen von Experten über AR-Brillen & digitale Zwillinge.
Transformation – Einführung von Co-Worker-Technologien in Unternehmen
Unternehmen sollten XR- und KI-gestützte Co-Working-Plattformen testen, um Remote-Arbeit & hybride Teams effizienter zu vernetzen.
Didaktische / Methodische Bedeutung von Co-Worker-Technologien
Co-Working in XR verbessert soziales & praxisnahes Lernen durch immersive Interaktion & digitale Assistenten für kollaborative Prozesse.
Hilft bei – Einschätzung von Co-Worker-Technologien in XR & KI
Kriterium | Bewertung (★☆☆☆☆ – ★★★★★) |
---|---|
Skalierbarkeit | ★★★★★ |
Nachhaltigkeit | ★★★★★ |
Unternehmenserfolg | ★★★★★ |
Lernen | ★★★★★ |
Arbeiten | ★★★★★ |
Ethik | ★★★★☆ |
Komplexität | ★★★★☆ |
Technikanforderungen | ★★★★★ |
Change | ★★★☆☆ |
Anbieter von Co-Worker-Technologien in XR & KI
- RAUM.app (Metaverse-Plattform für virtuelle Meetings & Co-Working in 3D)
- Spatial (Immersive Zusammenarbeit für Teams in virtuellen Umgebungen)
- Microsoft Mesh (Mixed Reality für interaktive Remote-Zusammenarbeit & Meetings)
AutorIn:Torsten Fell
Mit über 28 Jahren Erfahrung ist er ein erfahrener Experte im Umfeld Corporate Learning, Digitale Transformation und Immersive Experience. Torsten hat u.a. in Unternehmen Aus- und Weiterbildungsabteilungen und Business Transformation - Abteilungen verantwortet und geleitet.
Er begleitet Unternehmen als Impulsgeber im Wandel und in der Neuausrichtung. Er hat in den letzten 26 Jahren, in unterschiedlichsten Unternehmen und Branchen, selbst Führungsverantwortung im Umfeld Business Transformation, Corporate Learning und Innovation innegehabt.
Als Speaker, Dozent und Autor gibt es sein Wissen in unterschiedlichsten Formaten gerne weiter. Er betreibt und kuratiert seid 2017 u.a. das weltweit führende Online Magazin „Immersive Learning News“ und hat mit seinem virtuellen Headquarter auf „Torstenfell.space“ eine begehbare virtuelle 3D-/VR-Welt als Firmenzentrale.
Er bildet VR-Trainer*innen und VR-Collaboration Experten*innen aus und dies seit 15.04.2020 auch in VR. Er nutzt verschiedene virtuelle Lern- und Arbeitswelten für seine eigenes Geschäftsmodell.
Abschlüsse
MBA e-learning/Knowledge Management
Experte für neue Lerntechnologien (ENLT)
Dipl. Ing. (FH) Elektrotechnik / Technische Informatik
Industrieelektroniker – Gerätetechnik