Die nächste Evolutionsstufe des Internets – immersiv, vernetzt, interaktiv.

Auf den Punkt gebracht…

Das Metaverse ist eine digitale, persistent existierende, interaktive 3D-Umgebung, in der Menschen arbeiten, kommunizieren und Geschäfte betreiben. Es verbindet Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR) und das Internet zu einem nahtlosen, immersiven Erlebnis.

Was ist das Metaverse?

Das Metaverse ist eine digitale Parallelwelt, in der Nutzer mit virtuellen Räumen, Objekten und Avataren interagieren. Es basiert auf Technologien wie XR (Extended Reality), Blockchain und KI, um virtuelle Identitäten, Wirtschaftssysteme und soziale Interaktionen zu ermöglichen.

Wie funktioniert das Metaverse?

Nutzer betreten das Metaverse über VR-Headsets, AR-Brillen oder klassische Bildschirme. Interaktionen erfolgen durch Avatare, Gestensteuerung oder Sprachkommandos. Durch Blockchain-Technologie werden digitale Güter, Währungen und Identitäten gesichert, während KI personalisierte Erlebnisse schafft.

Wie hilft das Metaverse im Learning- und Working-Umfeld?

• Learning: Simulierte Umgebungen ermöglichen praxisnahe Schulungen, Remote-Collaboration und immersives Training.
• Working: Virtuelle Büros, Produktdesign-Workflows und interaktive Meetings steigern Effizienz und globale Zusammenarbeit.

Was ist zu beachten bei der Nutzung des Metaverse?

• Datenschutz & Sicherheit: Speicherung und Schutz persönlicher Daten sowie Identitätsdiebstahl sind zentrale Herausforderungen.
• Hardware-Anforderungen: Leistungsfähige Geräte (VR/AR) sind oft notwendig, was hohe Einstiegskosten bedeuten kann.
• Interoperabilität: Verschiedene Metaverse-Plattformen sind oft nicht kompatibel, was die Integration erschwert.

Mehrwert des Metaverse

• 40 % höhere Effizienz in virtuellen Meetings durch immersivere Interaktion.
• 50 % Reduzierung der Reisekosten, da Geschäftsreisen durch virtuelle Zusammenarbeit ersetzt werden können.

Praxisbeispiele zum Metaverse

1. Virtuelle Unternehmensschulungen: Unternehmen wie Accenture nutzen VR-Räume für Onboarding und Trainings.
2. Digitale Showrooms & Produktdesign: Automobilhersteller entwickeln Fahrzeuge gemeinsam in virtuellen Kollaborationsräumen.
3. Metaverse-Events & Konferenzen: Unternehmen wie Meta und Microsoft organisieren virtuelle Messen und Meetings in 3D-Welten.

Transformation – Einführung des Metaverse in Unternehmen

Unternehmen sollten mit Pilotprojekten starten, um Use Cases für virtuelle Zusammenarbeit und Schulungen zu identifizieren. Mitarbeitende benötigen Schulungen zu Technologien wie VR/AR und digitalen Arbeitsräumen.

Didaktische / Methodische Bedeutung des Metaverse

Das Metaverse ermöglicht interaktives, immersives und erfahrungsbasiertes Lernen. Kollaborative, praxisnahe Szenarien verbessern das Verständnis und steigern die Engagement-Raten.

Hilft bei – Einschätzung des Metaverse

Anbieter von Metaverse-Lösungen

• Meta (Horizon Workrooms, VR-Plattformen)
• Microsoft (Mesh für Teams, HoloLens)
• Nvidia (Omniverse für industrielle Metaverse-Anwendungen)