„Erlebe eine neue Dimension: Menschlichkeit trifft auf intelligente Technologie.“ In einer Welt, in der digitale und physische Räume verschmelzen, entscheidet der Mensch, wie AI uns unterstützt – HumanAIse Immersive führt den Weg. Was ist Spatial Transformation und warum ist sie wichtig? Die Spatial Transformation verändert unsere Welt. Sie verbindet physische und digitale Räume und ermöglicht neue Formen des Arbeitens, […]

Wissen genau dann, wo und wann es gebraucht wird – mit AR direkt am Arbeitsplatz! Stellen Sie sich vor, Sie könnten auf alle wichtigen Informationen zugreifen, ohne jemals einen Bildschirm oder ein Handbuch zu berühren. Kein langes Suchen, keine Unterbrechung der Arbeit – einfach aufsetzen, sehen und loslegen. Genau das ermöglicht Augmented Reality (AR) im […]

„Erlebe eine neue Dimension: Menschlichkeit trifft auf intelligente Technologie.“ In einer Welt, in der digitale und physische Räume verschmelzen, entscheidet der Mensch, wie AI uns unterstützt – HumanAIse Immersive führt den Weg. Was ist Spatial Transformation und warum ist sie wichtig? Die Spatial Transformation verändert unsere Welt. Sie verbindet physische und digitale Räume und ermöglicht […]

Die digitale Lerntransformation Die digitale Lerntransformation steht an einem spannenden Wendepunkt: Lernmanagementsysteme (LMS) und Learning Experience Platforms (LXP) entwickeln sich weiter und verschmelzen zunehmend mit immersiven Technologien wie 3D, Virtual Reality (VR) und Mixed Reality (MR). Unternehmen erkennen, dass das Lernen in digitalen Umgebungen nicht nur effizienter, sondern auch motivierender und nachhaltiger gestaltet werden kann, […]

1975 führten die Forscher Duncan Godden und Alan Baddeley eine wegweisende Studie durch, die unser Verständnis vom menschlichen Gedächtnis grundlegend veränderte. Sie untersuchten, wie stark der Ort, an dem wir lernen, unser Erinnerungsvermögen beeinflusst. Diese Entdeckung ist heute relevanter denn je, da sie uns helfen kann, immersive Technologien wie Virtual Reality (VR) und Mixed Reality […]

In einer sich rasant entwickelnden, digital vernetzten Welt präsentiert das Dokument „Industrial Metaverse Research Study“ eine fundierte und zukunftsweisende Analyse des industriellen Metaversums. Es beleuchtet, wie das Zusammenspiel von digitalen Zwillingen, Echtzeit-Datenintegration und immersiven Technologien wie VR und AR die Industrie grundlegend verändert. Mit diesem Bericht liefert S&P Global Market Intelligence eine tiefgehende Betrachtung der […]

Die Nutzung von VR-Technologie in Unternehmen für Trainings und Workshops kann äußerst effektiv sein. Um jedoch das volle Potenzial auszuschöpfen und gleichzeitig die Gesundheit der Nutzer zu schützen, ist es entscheidend, die optimale Dauer und die notwendigen Pausen genau zu beachten. 🕒 Optimale Nutzungsdauer These 1: Begrenzung auf 20-30 Minuten Wissenschaftliche Studien haben gezeigt, dass […]

Zukunftskompetenzen und die Kunst des Geschichtenerzählens – Ein modernes Märchen für Unternehmen In einer Zeit, in der Technologie und Digitalisierung unser tägliches Leben und Arbeiten revolutionieren, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter mit den sogenannten “Future Skills” auszustatten. Diese Zukunftskompetenzen sind essenziell, um in einer sich ständig verändernden Welt erfolgreich zu sein. Doch wie […]

Mythos: Immersives Lernen ist nur Spielerei Die wachsende Popularität von immersiven Lernmethoden wie Virtual und Augmented Reality (VR/AR) in der Unternehmenswelt hat zu Diskussionen über deren wirklichen Wert geführt. Ein verbreiteter Mythos ist, dass immersives Lernen nichts weiter als eine unproduktive Spielerei sei. Wenn sie richtig eingesetzt werden, tatsächlich die Lerneffektivität und das Engagement erheblich […]

Mythos „Lernen mit und in VR vereinsamt“ Ein häufiger Mythos in der Welt des immersiven Lernens ist, dass die Nutzung von Virtual Reality (VR) zur Vereinsamung der Lernenden führt, indem sie in isolierte, virtuelle Welten eintauchen. Wie VR tatsächlich die Kollaboration, die Zusammenarbeit und die soziale Interaktion fördern kann werden wir uns ansehen. Es ist […]